tiistai 26. syyskuuta 2017

S Johtajienkin innovatiivisuus syntyy niukkuudesta

Minulla on ehdotus. Leikataanpa kaikilta (100% ilman yhtäkään poikkeusta) yritysten johtajilta ensin palkasta, uusien johtajien koulutuksesta ja hankinnasta ja kaikesta muusta. Pistetään toimintabudjetti sille tasolle että bussilippukin on liikakulu joka pitää kiertää koska innovatiivisuus syntyy niukkuudesta.

Ja sitten vaaditaan ne sitten tekemään enemmän töitä ties missä projekteissa oman firmansa toiminnan ulkopuolella. Katsotaan sitten tähän ilolla suostumisen jälkeen miten yliopisto seuraa mallia.

[Tuomo "Squirrel" Hämäläinen 25.9.2017 Facebookissa. Ulostulo liittyy fyysikko Kari Enqvistin Ylen sivuilla julkaistuun kolumniin Yritykset innovoikaa ihan itse älkääkä mankuko yliopistoja talkoisiin, jossa kirjoittaja ehdottaa, että elinkeinoelämän johtajien kannattaisi, ainaisen marinan sijaan, sijoittaa ylisuuria kannustinpalkkioitaan tutkimukseen.]

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti