Työllisyyden
nostamiseksi 80 prosenttiin töihin on päästävä niidenkin, joiden
osaamisessa tai työkyvyssä on puutteita. Tämä ei onnistu, jos palkan on
oltava korkea. On parempi tukea pienipalkkaisia täydentävillä
tulonsiirroilla kuin hinnoitella heidät ulos työmarkkinoilta. Tämä on
(pienen) perustulon tärkein peruste.
Työllisyyden nostamiseksi 80 prosenttiin töihin on päästävä niidenkin, joiden osaamisessa tai työkyvyssä on puutteita. Tämä ei onnistu, jos palkan on oltava korkea. On parempi tukea pienipalkkaisia täydentävillä tulonsiirroilla kuin hinnoitella heidät ulos työmarkkinoilta. Tämä on (pienen) perustulon tärkein peruste.
[Näin oli lausuttu Osmo Soininvaaran blogissa 11.4.2023 julkaistussa merkinnässä Oden talousohjelma.]
[Tällaisella perusteella voisin itsekin kannattaa (pientä) perustuloa. Sille vaihtoehdoksi voisin kuitenkin asettaa vähäväkisille tarkoitetun automaattisen palkkatuen.]
Työllisyyden
nostamiseksi 80 prosenttiin töihin on päästävä niidenkin, joiden
osaamisessa tai työkyvyssä on puutteita. Tämä ei onnistu, jos palkan on
oltava korkea. On parempi tukea pienipalkkaisia täydentävillä
tulonsiirroilla kuin hinnoitella heidät ulos työmarkkinoilta. Tämä on
(pienen) perustulon tärkein peruste.
Asian kääntöpuoli on, ettei työllisyyttä voi nostaa 80 % tasolle, ellei avoimia työpaikkoja ole riittävästi.
VastaaPoistaNäin kyllä on. Automaattinen palkkatukikaan ei täysin ratkaisisi kohtaanto-ongelmaa.
Poista